Le imprese hanno la possibilità di accedere ad un pubblico preselezionato non solo sulla base del CV, ma anche con una prova pratica che metta in risalto creatività e capacità tecniche.
La Challenge è una modalità di recruiting attivo.
Durante l’evento finale i migliori candidati ed i partecipanti alla challenge saranno a disposizione delle aziende per colloqui e selezioni.